El programa en español que ya ha ayudado a +100 personas a conseguir trabajo en Amazon, Google y otras empresas líderes.
Tu perfil vale más de lo que crees.
El problema es cómo lo estás vendiendo.
Has trabajado en proyectos complejos, pero tu CV y LinkedIn no transmiten el nivel real de tu trabajo. Para muchos procesos eres solo "otro candidato más".
Sabes hacer tu trabajo, pero cuando llega el momento de explicarlo, especialmente en inglés, sientes que no lo estás vendiendo como mereces.
Proyectos que cambian constantemente, poco impacto real y la sensación de que cada año trabajas mucho pero tu carrera no despega.
Un máster más reconocido, un contacto dentro, o venir de la "universidad correcta". Y mientras tanto aparece el miedo: que pase otro año en el mismo sitio.
Descubre cómo te ayudamos a conseguir el trabajo que mereces en las mejores empresas del mundo.
Reposicionamos tu CV y LinkedIn para que los reclutadores empiecen a contactarte cada semana y dejes de perseguir oportunidades.
Te conectamos con personas clave dentro de las empresas que te interesan y te preparamos para superar cada fase del proceso de selección con confianza.
Negocias tu paquete salarial con seguridad y cierras ofertas de +50.000€ anuales sin dejar dinero encima de la mesa.
El recorrido formativo que te lleva de candidato invisible a contratado.
Tendrás una llamada 1:1 con Andrea para presentaros, definir tus objetivos y diseñar un roadmap personalizado según tu situación. Contarás con su apoyo continuo durante todo el programa para que avances con seguridad y consigas resultados reales.
Adopta una mentalidad orientada al éxito y diseña un plan estratégico hacia tus objetivos reales. Trabajaremos creencias limitantes, gestión del tiempo y enfoque para que llegues a las entrevistas con la seguridad y claridad necesarias.
Convierte tu perfil en una herramienta que atraiga oportunidades antes incluso de la entrevista. Aprenderás a posicionarte como la primera opción para los recruiters de Big Tech.
Domina las respuestas clave en cada fase del proceso. Simulaciones reales para que afrontes cualquier entrevista con seguridad y diferenciación.
Construye una red sólida y aprende a usar referencias para acceder a oportunidades exclusivas que ni siquiera están publicadas. El 70% de las contrataciones en Big Tech vienen por referral.
Aprende de profesionales en activo de Google, Amazon, TikTok u Oracle. Trayectorias reales, consejos prácticos y visión desde dentro del sector.
Aprende a expresar tu valor con confianza y negocia las condiciones que realmente mereces. Un buen cierre puede aumentar tu paquete entre un 15% y un 30%.
3 meses con clases en directo, mentoría personalizada y acceso a contactos reales en empresas como Amazon, Google, TikTok y más.
Aplicar al programa
Plan adaptado a tu perfil, tus objetivos y tu ritmo durante todo el proceso.
Martes y jueves a las 19h (Madrid). Participativas, con simulaciones de entrevista.
Te damos acceso a contactos reales dentro de las empresas para que entres por la puerta que otros no ven.
Optimizamos tu CV y LinkedIn con IA para superar filtros ATS y generar entrevistas.
Acceso a una comunidad privada con alumnos, exalumnos y mentores que ya han pasado por donde tú estás.
Si en 3 meses no lo has conseguido, seguimos juntos hasta que lo logres.
Las reseñas que nos dejan hablan por sí solas.
"Andrea is one of those professionals you remember. She had already built an impressive trajectory at Amazon — growing from Barcelona to Luxembourg, which speaks volumes about her drive and adaptability."
"Andrea es una profesional excelente, con gran capacidad para aportar claridad en momentos de cambio. Siempre cercana y dispuesta a ayudar, marca la diferencia."
"Trabajar con Andrea me ha dado nuevas perspectivas. No solo habla de marca, sabe de lo que dice y lo demuestra con resultados."
"Me impresiona mucho lo que has logrado en tu vida, la mentalidad que tienes, tu carisma. Estoy muy satisfecho por haber entrado a Climbing Talent."
"Participar en Climbing Talent ha sido una experiencia única y enriquecedora. Aprendí herramientas clave para desarrollar mi marca personal e impulsar mi crecimiento profesional de forma estratégica."
"Me da los recursos para la búsqueda de trabajo. No puedes controlar las ofertas que recibes, pero sí tu estrategia y cómo juegas tus cartas."
"Aprender de Andrea ha sido una experiencia increíble. Es una persona con una iniciativa y capacidad de trabajo envidiables, que se involucra de verdad hasta que el camino te queda claro."
"Trabajar con Andrea ha marcado una diferencia enorme. Su forma de ayudarte va mucho más allá de revisar un CV. Gracias a ella, empecé a recibir más entrevistas y oportunidades profesionales."
"Tras años frustrado en mi último puesto, he conseguido un nuevo trabajo. Empresas que eran inalcanzables para mí ahora se ponen en contacto conmigo. Animo a cualquiera a que trabaje con Andrea."
Las personas con las que te rodeas determinan lo que crees posible. Climbing Talent es una red activa de profesionales que ya consiguieron o están consiguiendo su trabajo en una empresa líder. No estás solo. Y eso ya te pone por delante.












































































Un proceso diseñado para crear casos de éxito.
Rellena el formulario de solicitud. Después, Andrea te contactará personalmente por LinkedIn para valorar tu caso y agendar una llamada de admisión.
Andrea revisa cada solicitud personalmente. Si encaja con lo que buscamos, te escribe directamente por LinkedIn para conocerte mejor.
Una llamada con Andrea o con el equipo para conocerte mejor y asegurarnos de que Climbing Talent es lo que necesitas en este momento.
Si tu perfil encaja, es hora de empezar. Entras a un programa diseñado para llevarte exactamente donde quieres llegar.
Con 21 años y sin haber terminado la universidad, conseguí mi primer trabajo en Amazon Barcelona con un salario de 3.000€ netos al mes.
Un año más tarde, me mudé a Luxemburgo para gestionar cuentas de +40 millones de euros en Amazon. Desde entonces he ayudado a más de 100 personas a conseguir trabajo en estas empresas.
Sé lo que se siente querer avanzar y no saber por dónde empezar. Por eso estoy aquí: para enseñarte cómo destacar, qué decir en tus entrevistas y cómo acelerar tu carrera de manera real y efectiva.
Profesionales con experiencia real en las empresas a las que quieres entrar que te acompañarán en el camino.
Y muchos más que descubrirás dentro del programa.
Amazon, Google, Meta, Microsoft, Stripe, Booking. Empresas a las que antes ni respondían y que ahora les llaman para entrar en procesos selectivos.
Incremento medio respecto a su trabajo anterior. Algunos doblaron o triplicaron lo que ganaban gracias al método de negociación que enseñamos.
LinkedIn y CV optimizados con criterios reales de recruiters de Big Tech. Pasaron de cero respuestas a recibir contactos de empresas cada semana.
Dominio de behavioral, system design y coding interviews. Las mismas dinámicas que filtran al 95% de candidatos, entrenadas hasta interiorizarlas.
Conexión directa con empleados que les abrieron procesos en empresas a las que era imposible llegar enviando CV en frío por LinkedIn.
Aprenden a negociar la oferta, a venderse en entornos internacionales y a moverse con la seguridad de quien sabe lo que vale.
Déjame decirte algo con claridad: el problema casi nunca es que no tengas el perfil. Hemos ayudado a ingenieros, product managers, marketers, diseñadores, consultores y perfiles de banca, retail y salud a entrar en empresas que antes ni les contestaban.
No importa de dónde vengas ni a qué te dediques: si tu CV no destaca, si no sabes prepararte las entrevistas técnicas o de comportamiento y si no tienes una red dentro, estarás cerrándote puertas todos los días… sin darte cuenta.
No solo consiguieron trabajo. Son perfiles distintos, con puntos de partida distintos y todos encontraron su camino. Escucha lo que el programa significó para ellos, el proceso, el cambio de mentalidad y todo lo que se llevaron por el camino.
Detrás de cada uno de estos vídeos hay una decisión: la de dejar de esperar y empezar a construir. Hoy trabajan en empresas que antes les parecían inalcanzables, ganan lo que merecen y se sienten orgullosos del camino que recorrieron. Tu historia puede ser la próxima.
Capturas reales que los propios alumnos han compartido.















No todos los programas son iguales. La mayoría de programas te enseñan a mejorar el CV y el LinkedIn. Climbing Talent va mucho más allá: mentoría personalizada, simulaciones reales, acceso a referrals en Big Tech, comunidad de por vida y acompañamiento hasta que consigues el trabajo.
Todo lo que necesitas saber antes de aplicar al programa.
Las plazas son limitadas para garantizar que cada alumno recibe la atención personalizada que merece.