El método para entrar en las empresas
líderes
del mercado y multiplicar
tu salario
Más de 150 profesionales ya han conseguido trabajo en Google, Amazon y otras grandes empresas.
Más de 150 profesionales ya han conseguido trabajo en Google, Amazon y otras grandes empresas.
Si estás aquí, probablemente algo de esto te suene.
Ves ofertas con salarios muy superiores al tuyo y perfiles similares trabajando en empresas que ofrecen mejores condiciones, más beneficios y mayores oportunidades de crecimiento. Sabes que podrías aspirar a más, pero no tienes claro cómo llegar hasta ahí.
Envías candidaturas, adaptas tu CV y aplicas a ofertas interesantes, pero las respuestas nunca llegan. No tienes contactos dentro de estas empresas, no sabes cómo destacar entre cientos de candidatos y sientes que tu candidatura se pierde antes incluso de llegar a una entrevista.
Tienes experiencia y conocimientos, pero cuando llega el momento de hablar de tus logros, explicar proyectos o responder preguntas complejas, te cuesta transmitir el impacto real de tu trabajo. Sales de muchas entrevistas pensando que podrías haberlo hecho mucho mejor.
Sabes que muchas de las empresas que más te interesan trabajan en inglés. Aunque te defiendes en el día a día, las entrevistas, reuniones o dinámicas de selección te generan inseguridad y acabas sintiendo que no muestras tu verdadero nivel.
Descubre cómo te ayudamos a conseguir el trabajo que mereces en las mejores empresas del mundo.
Reposicionamos tu CV y tu LinkedIn para que reflejen tu verdadero nivel profesional. Dejas de pasar desapercibido y los reclutadores empiezan a contactarte.
Te presentamos a personas clave dentro de las empresas que buscas y te preparamos para superar cada fase del proceso de selección con confianza.
Te preparamos para negociar con seguridad y defender tu valor en la fase final, para que no solo consigas el puesto, sino un salario alineado con lo que de verdad aportas.
El recorrido formativo que te lleva de candidato invisible a contratado.
Durante el programa tienes una sesión 1:1 con Andrea para definir tus objetivos y trazar un plan a tu medida, además de su acompañamiento continuo, revisando tu perfil, preparando tus entrevistas y ajustando la estrategia contigo, para que avances con seguridad y consigas resultados reales.
Antes de lanzarte a aplicar, trabajamos lo que de verdad te está frenando: esas creencias de "no doy el nivel", "aspiro a demasiado" o "ya es tarde para mí" que te hacen apuntar más bajo de lo que mereces. Definimos adónde quieres llegar de verdad, ponemos orden en tu estrategia y aprendes a gestionar tu tiempo y tu enfoque para llegar a cada entrevista con seguridad y claridad.
Convierte tu perfil en una herramienta que atraiga oportunidades antes incluso de la entrevista. Aprenderás a posicionarte como la primera opción para los reclutadores.
Llegas a cada entrevista sabiendo exactamente qué responder y cómo destacar. Practicamos con simulaciones reales y feedback directo, para que el día de la entrevista no improvises: llegues preparado, seguro y un paso por delante del resto.
Construye una red sólida y aprende a usar las referencias para acceder a oportunidades que ni siquiera llegan a publicarse. La mayoría de las mejores vacantes se cubren por recomendación, antes de salir a ningún portal, y aquí te facilitamos esas conexiones.
Aprende de profesionales en activo de Google, Amazon, TikTok u Oracle. Trayectorias reales, consejos prácticos y visión desde dentro del sector.
Comunica tu valor con seguridad y negocia las condiciones que te corresponden. Una buena negociación puede subir tu oferta entre un 15% y un 30%, y hemos tenido casos de alumnos que, al dar el salto, han llegado a duplicar su salario.
3 meses con clases en directo, mentoría personalizada y acceso a contactos reales en empresas como Amazon, Google, TikTok y más.
Aplicar al programa
Plan adaptado a tu perfil, tus objetivos y tu ritmo durante todo el proceso.
Martes y jueves a las 19h (Madrid). Participativas, con simulaciones de entrevista.
Te damos acceso a contactos reales dentro de las empresas para que entres por la puerta que otros no ven.
Optimizamos tu CV y LinkedIn con IA para superar filtros ATS y generar entrevistas.
Acceso a una comunidad privada con alumnos, exalumnos y mentores que ya han pasado por donde tú estás.
Si en 3 meses no lo has conseguido, seguimos juntos hasta que lo logres.
Las reseñas que nos dejan
hablan por sí solas.
"Andrea is one of those professionals you remember. She had already built an impressive trajectory at Amazon — growing from Barcelona to Luxembourg, which speaks volumes about her drive and adaptability."
"Andrea es una profesional excelente, con gran capacidad para aportar claridad en momentos de cambio. Siempre cercana y dispuesta a ayudar, marca la diferencia."
"Trabajar con Andrea me ha dado nuevas perspectivas. No solo habla de marca, sabe de lo que dice y lo demuestra con resultados."
"Me impresiona mucho lo que has logrado en tu vida, la mentalidad que tienes, tu carisma. Estoy muy satisfecho por haber entrado a Climbing Talent."
"Participar en Climbing Talent ha sido una experiencia única y enriquecedora. Aprendí herramientas clave para desarrollar mi marca personal e impulsar mi crecimiento profesional de forma estratégica."
"Me da los recursos para la búsqueda de trabajo. No puedes controlar las ofertas que recibes, pero sí tu estrategia y cómo juegas tus cartas."
"Aprender de Andrea ha sido una experiencia increíble. Es una persona con una iniciativa y capacidad de trabajo envidiables, que se involucra de verdad hasta que el camino te queda claro."
"Trabajar con Andrea ha marcado una diferencia enorme. Su forma de ayudarte va mucho más allá de revisar un CV. Gracias a ella, empecé a recibir más entrevistas y oportunidades profesionales."
"Tras años frustrado en mi último puesto, he conseguido un nuevo trabajo. Empresas que eran inalcanzables para mí ahora se ponen en contacto conmigo. Animo a cualquiera a que trabaje con Andrea."
Las personas con las que te rodeas determinan lo que crees posible. Climbing Talent es una red activa de profesionales que ya consiguieron o están consiguiendo su trabajo en una empresa líder. No estás solo. Y eso ya te pone por delante.
Un proceso diseñado para
crear casos de éxito.
Completa el formulario de solicitud. Solo te llevará un par de minutos y nos ayuda a entender tu situación y tu objetivo.
Andrea revisa personalmente cada solicitud. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, te escribe directamente por LinkedIn para conocerte mejor.
Tendrás una llamada con Andrea o con el equipo para conocernos, resolver tus dudas y asegurarnos de que Climbing Talent es lo que necesitas en este momento.
Si encajamos, es hora de empezar. Entras en un programa diseñado para llevarte exactamente donde quieres llegar.
Con 21 años y sin haber terminado la universidad, conseguí mi primer trabajo en Amazon Barcelona con un salario de 3.000€ netos al mes.
Un año más tarde, me mudé a Luxemburgo para gestionar cuentas de +40 millones de euros en Amazon. Desde entonces he ayudado a más de 100 personas a conseguir trabajo en estas empresas.
Sé lo que se siente querer avanzar y no saber por dónde empezar. Por eso estoy aquí: para enseñarte cómo destacar, qué decir en tus entrevistas y cómo acelerar tu carrera de manera real y efectiva.
Profesionales con experiencia real en las empresas a las que quieres entrar que te acompañarán en el camino.
Y muchos más que descubrirás
dentro del programa.
Amazon, Google, Meta, Microsoft, Stripe, Booking… Empresas que antes parecían fuera de su alcance y donde hoy están construyendo su carrera.
Respecto a lo que ganaban antes de entrar en el programa. Y algunos alumnos consiguieron incluso duplicar su sueldo al dar el salto a una nueva empresa.
Pasaron de no recibir respuestas a tener un perfil que les abre puertas y hace que las empresas les contacten.
Aprendieron a comunicar su experiencia y a estructurar sus respuestas para afrontar entrevistas técnicas y de comportamiento sin quedarse en blanco en el momento que más importa.
Aprendieron a generar conexiones estratégicas y a acercarse a las personas adecuadas para entrar en procesos que rara vez se consiguen enviando un CV en frío.
Dejaron atrás el "no doy el nivel" y el "seguro que hay candidatos mejores". Aprendieron a poner en valor su experiencia, a negociar con seguridad y a presentarse a oportunidades que antes ni siquiera consideraban.
La realidad es que el problema casi nunca es el perfil. Hemos ayudado a ingenieros, product managers, marketers, diseñadores, consultores y perfiles de banca, retail o salud a entrar en empresas a las que antes ni conseguían respuesta.
No importa de dónde vengas ni a qué te dediques: si tu CV no destaca, si no sabes cómo preparar entrevistas técnicas o de comportamiento, o si no tienes una red dentro, es muy probable que estés cerrándote puertas cada día sin darte cuenta.
Así vivieron el programa y su transformación.
Cada uno de ellos decidió dejar de esperar y empezar a construir.
Tu historia puede ser la próxima.
Capturas compartidas por los alumnos.
No todos los programas son iguales. Mientras otros se centran en CV y LinkedIn, Climbing Talent te acompaña con mentoría, simulaciones, acceso a referrals, comunidad de por vida y acompañamiento hasta conseguir trabajo.
Todo lo que necesitas saber antes de aplicar al programa.
Te damos la hoja de ruta, te preparamos las entrevistas de verdad y te acompañamos hasta que firmas el contrato. Las plazas son limitadas para garantizar que cada alumno recibe la atención personalizada que merece.